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她们从CFO到CEO，你为什么不可以？
2018-09-14
方正集团高级副总裁兼首席财务官（CFO）余丽升任方正集团总裁。方正集团董事长魏新表示，余丽因其在方正集团突出的业绩亦受到北京大学和方正集团董事会的高度认可。 近些年，随着CFO在职能上的拓宽和提升，使得这个岗位上的高管更容易走向台前，挑起公司的大梁。同时，由于女性高管在CFO职位上的比例相对其他高管职位更具优势…
简短的升职自荐书
2018-09-14
面试网为您提供两篇简短的升职自荐书范文，欢迎各位员工参考。 简短的升职自荐书： （一） 尊敬的领导： 　　我是_____来到咱们单位，工作了_____时间，在领导的帮助下我学到了_____，做了_____贡献，取得了_____成绩，尤其在_____方面我更是受益匪浅。现在__岗位空缺，希望领导能考虑让给我担任，对于此单位我有以下…
升职加薪对他们来说太容易
2018-09-14
　加薪在职场中，既是热门话题，也是禁忌话题。很多职场新人或者职场老手都是不敢轻易提及的，提的好就好，提的不恰当反遭殃，总之不提心里郁闷，提了又提心吊胆，担心这个担心那个。 　　在职场中，有这么几类人，对于他们来说，加薪升职是非常简单容易的一件事。 　　第一类，与老板行动一致的人。 　　与老板行动一致的…
和老板谈加薪？这是个技术活！
2018-09-14
谈加薪是个技术活，像“我很生气，决定要根老板去沟通”是不妥的。谈加薪首先要“知己知彼”，再次要“谋定而后动”。 　　一、知己知彼 　　首先，知彼。你要明确以下几个关键问题： 　　A、 了解公司的薪酬。公司的薪酬在行业里是什么水准?公司的用人策略是什么，是用优秀的人追求优质的工作，还是用中等的人出中等的工…
哪些人与升职加薪无缘？
2018-09-14
天生的“反对派” 　　在活跃的工作氛围中，上司总希望有人对他提出的方案发表意见，即使不时出现反对意见也有气量照单全收。但是，如果在任何一次会议上，你激烈的反对意见都给大家澎湃的热情泼了一瓢冷水，那么，再民主的上司也会把你归为另类而打入冷宫。 　　只工作不合作 　　由于优秀的才能，你…
和老板谈加工资的前期准备
2018-09-14
薪水是影响工作满意度最重要的指标之一，加薪自然也成为众多职场人士的渴望。可是，很多时候你感觉自己的付出远远大于获得，老板却无动于衷，丝毫没有给你加薪的意思。你该怎么办呢？愤然离职、整天抱怨、怠慢工作都不是上策，不仅难以达成加薪的愿望，反而会给自己的职业之路造成损失。与老板促膝谈“薪”是个不错的方法，以下详细列出具体的…
财务会计加薪申请书范文
2018-09-14
财务、会计的职业中，低层次的人才供过于求，高层次的人才供不应求，所以就业前景分析，有经验的会计面试求职还是比较乐观的，而在职的会计想加薪，可参考以下财务会计加薪申请书范文： 尊敬的公司领导： 　　我是XX年X月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去…
高管升职技巧：做事比人多用5分钟的心
2018-09-14
　周凯旋曾回忆起她最初的职场生涯，认为自己的升职技巧其实很简单，就是做事比别人多用5分钟的心。这5分钟心怎么用呢?就是从具体的工作细节中抽身出来，走走心，然后从整体上、全局上把握事情的逻辑性和合理性。 　　她的心得很有道理，在职场上打拼，有时候做的事情难免琐碎，时间久了，人就会被琐碎埋葬，像腾不出蹄子摘掉眼罩的骡子…
影响你升职的四个小毛病
2018-09-14
　人力资源专家提醒：注意升职的隐形杀手，请检查一下自己是否存在以下看似无关紧要，实质致命的4个小毛病： 　　乐于在办公室里剖析自己 　　你轻信了自己的直觉，自我感觉相当良好。对于自身存在的不足经常桂在嘴边，以此来表白你有足够的自知之明，敢于剖析自己。但是，这种“看我有多糟”的姿态会使上司认定你是个“永远有待…
我亲爱的工资，你从哪里来？
2018-09-14
　“在市场经济环境下，我们每一个人的工资都不是企业‘发’的，也不是领导恩赐的，而是通过我们辛勤的付出、努力工作所应获得的对等的回报，是我们自己‘挣’出来的。”细细琢磨此观点，就能够悟出许多深层次的道理。 　　工资从企业的利润中来 　　一个企业，生存的唯一理由就是创造利润，有利可图是一个企业运营的意义和目的。…
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